CLOE

Fruit de la realització del CLOE mitjançant la pàgina del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), he extret una sèrie de resultats i conclusions que seguidament detallo.

Social: ajudar els altres, donar servei per a procurar el benestar, escoltar, informar i

orientar la progressió personal i social són alguns dels trets que defineixen aquest perfil.

Acostumen a gaudir d'activitats professionals variades i de tracte amb persones, a més de requerir dots de treball en equip i gestió de les emocions. ocupacions relacionades: treballador / a de família, educador / a i treballador / a social, psicòleg / a, etc.

Educació: persones molt diverses però que els uneix la voluntat de formar els altres i de

realitzar un treball útil socialment. Requereix dominar la interpretació i transferència de

informació, conèixer i influir en les relacions personals i socials, amb tocs de creativitat i domini del llenguatge. Ocupacions relacionades: mestre / a, professor / a, formador / a, monitor / a, pedagog / a, psicopedagog / a, etc.

Humanístic: perfil molt divers que agrupa persones en què la creativitat, la motivació

per l'aprenentatge i la cultura són signes comuns. Solen presentar trets d'independència

i habilitats comunicatives i de relació social. Ocupacions relacionades: filòsof / a, lingüista, historiador / a, sociòleg / a, etc.

I els aspectes destacats del meu perfil professional, des de diferents vessants són:

Valors professionals:

Relacions personals i socials: Situar per davant d'altres consideracions el fet de poder relacionar-se durant la jornada laboral amb altres persones, companys i companyes, clients, alumnes i alumnes, etc. No treballar sol / a ni aïllat / a.

Altruisme / social: Actuar en favor dels altres, amb una clara orientació cap a temes socials i de benestar.

Personalitat:

Sociabilitat alta: Una sociabilitat alta indica persones a les que els atrauen les activitats grupals i gaudeixen al fer-les. Solen buscar l'oportunitat de parlar amb altres persones i no accepten molt bé l'aïllament o la incomunicació.

Dominància alta: Una dominància alta indica persones segures de si mateixes, tendeixen a imposar la seva autoritat o els seus principis sempre que poden. Sol anar associada a certs trets d'independència.

Capacitats: 

Social / relacional: Aptitud per relacionar-se amb les persones, especialment en el món del treball, i aconseguir relacions personals beneficioses i duradores.

Didàctica: Habilitat en la gestió del procés d'aprenentatge i de la formació de les persones, individualment i en grup. Saber interpretar i transferir informació de forma atractiva i fàcil d'aprendre.

Competències professionals: 

Treball en equip: Treballar amb els companys i les companyes de treball per a uns objectius comuns, tenir visió de conjunt per a les tasques, cooperar i mantenir una bona relació amb les persones integrants de l'equip. Inclou saber coordinar el treball dels companys i de les companyes de treball.

Saber relacionar-se: Saber tractar els altres, ser sociable i estar obert / a a les

relacions socials i personals en una societat diversa.